Пример нарушения закона рф

Содержание

Нарушение прав и свобод гражданина: понятие и состав правонарушения, характеристики и признаки, статья и наказание по УК РФ и КоАП РФ

Пример нарушения закона рф

Права и свободы человека и гражданина устанавливаются и гарантируются большим количеством нормативных актов. В случае нарушения таких прав предусматривается ответственность в рамках Уголовного и Административного кодекса, как пример статья УК РФ за дискриминацию по национальному признаку.

В большинстве стран ратифицирован текст международного документа, посредством которого устанавливается запрет на пытки и жестокое отношение по отношению к людям. Однако, несмотря на это, согласно статистическим данным в 2009 году в 81 стране были нарушены права человека, выразившиеся в пытках и жестоком обращении.

Преследование, которое производится на основании несправедливо вынесенного судебного решения, отмечено в 54 государствах.

В уголовно-процессуальном законодательстве России закреплено, что в случае реабилитации лица ему возвращается конфискованное имущество, и производятся различные выплаты компенсационного характера. Дела относительно признания ошибок, совершенных органами следствия и суда, часто заслушиваются за границей. Это говорит о том, что в РФ рассматриваемый механизм недостаточно развит.

Нарушение прав и свобод человека, выразившееся в незаконном ограничении свободы зафиксировано в 77 странах.

В Российской Федерации зафиксирован факт издания актов, содержащих в себе неконституционные положения. Вынесен он в Астраханской области. Документ содержит запрет на регистрацию на территории области лиц, прибывших из Чеченской республики. Помимо этого акта, существовали еще несколько документов, нарушающие права человека.

Понятие

В переводе с латинского языка слово «дискриминация» понимается как ущемление прав. В законодательстве России рассматриваемое понятие конкретизировано и складывается из 2 элементов:

  • нарушение законных интересов, свобод и прав личности;
  • виновный объясняет свое поведение тем, что потерпевший не относится или наоборот относится к отдельной социальной группе, полу, расе, возрасту и т.д.

Права человека

Когда речь идет о защите прав человека подразумевается защита прав и свобод гражданина и личности, защита человека, охрана благополучия населения, охрана здоровья лиц, охрана окружающей среды, порядка осуществления власти государством, общественной безопасности и общественного порядка, защита экономических интересов государства в целом и отдельного человека.

Среди прав человека выделяют:

  • право на жизнь, неприкосновенность и свободу личности;
  • разбирательство по судебным делам в соответствии со справедливостью;
  • участие в выборах;
  • свобода мыслей, религии и совести;
  • свобода относительно выражения мнения;
  • право свободно распоряжаться своим имуществом;
  • свобода объединений.

Система защиты прав человека по европейским стандартам

В 1950 году была принята Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод. Данная конвенция признается обязательным актом с юридической стороны. В ней кодифицированы основные права и свободы человека.

Важно! Каждый человек, считающий что его права нарушаются имеет возможность обратиться в Европейский суд по правам человека, при условии, что им были исчерпаны все средства защиты, существующие в стране его проживания.

Области прав

В области прав человека разработаны международные стандарты, которые закрепляются и развивают принципы этих прав.

Заключаются они в следующем:

  • обязательства государства по предоставлению населению основополагающих прав и свобод человека и гражданина и не осуществлять действий, которые посягают на свободы и права индивида;
  • не допускать дискриминации;
  • пресекать деятельность, направленную на нарушение прав человека.

Стандарты могут быть универсальными, то есть такими, которые применимы по всему миру, и региональными — действуют в пределах одной страны.

Права, закрепленные Конституцией

Конституция России закрепляет в себе такие понятия, как права и свободы. Каждое из них можно охарактеризовать, как возможность человека избрать меру и вид своего поведения. Конституционные права рассматриваются в виде основы для свобод и прав, которые устанавливаются иными отраслями права.

Рассматриваемые права носят всеобщий характер, так как закрепляются не за отдельной группой лиц, а за каждым индивидом. Обеспечиваются защитой государственных органов в повышенной степени.

ООН и Совет Европы

Документация, принятая Советом Европы устанавливает основные принципы относительно сбора, использования, хранения и передачи сведений, носящих персональный характер. Когда данные конфиденциальные получены должностными лицами, они должны хранить такие сведения в тайне, за исключением случаев, когда исполнение долга или требования правосудия устанавливают другое.

Важно! Акты, принятые ООН и Советом Европы, рассматриваются в качестве международных стандартов по отношению к обеспечению прав и свобод человека и гражданина.

Декларация прав человека

В 1948 году была принята Всеобщая декларация прав человека. В данном документе закрепляются основные права и свободы. В частности говорится о том, что все люди рождаются равными в правах и свободными.

Излагаются права, относящиеся к категории гражданских и политических:

  • право на жизнь, свободу и личную неприкосновенность;
  • право на признание правосубъектности;
  • свободу от пыток или жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство обращения и наказания;
  • право на равную защиту закона;
  • свободу от рабства или подневольного состояния;
  • свободу от произвольного вмешательства в личную и семейную жизнь и от произвольного посягательства на неприкосновенность жилища и тайну корреспонденции;
  • право на эффективное восстановление в правах;
  • прочие.

Основное право

В главе 2 Конституции России прописываются права и свободы, которые должны соблюдаться на всех уровнях осуществления власти и в любой период времени. Такие права именуют основными. Устанавливается обязанность государства относительно соблюдения этих прав.

Скачать для просмотра и печати:

Конституция Российской Федерации 12 декабря 1993 г

Социальные права

Права, имеющие социально-экономическую направленность, призываются для обеспечения возможности людьми находить и выбирать источник дохода.

К социально-экономическим правам относят:

  • право на собственность;
  • право на свободный труд;
  • свобода экономической деятельности.

Конституцией запрещен принудительный труд. Каждый человек может свободно распоряжаться имеющимися у него способностями к труду, выбрать род занятий, а также профессию.

Гражданские права

Гражданские права рассматриваются как группа прав, воплощающих свободу личности индивидуально. Данная категория прав гарантирую защиту личности как индивидуальности.

К данной категории относят:

  • право на жизнь;
  • на честь;
  • на достоинство личности;
  • свободу передвижения по всей стране;
  • выбор места жительства;
  • на свободу от жестокого обращения;
  • на защиту от наказания;
  • свободу мысли, религии, совести;
  • на охрану жизни;
  • право на неприкосновенность жилища;
  • право тайны телефонных переговоров;
  • право на охрану семьи.

Обеспечение прав

Обеспечиваются права посредством реализации надлежащей политики государства. Управление страной должно быть организовано так, чтобы не создавалась опасность для населения.

Ограничения

В Конституции содержатся ограничения, которые позволяют определить степень свободы человека в государстве. Посредством ограничений устанавливаются границы, в пределах которых индивид может использовать принадлежащие ему права и свободы.

Ограничить права можно только при наличии к тому оснований. Примером основания выступают защиты конституционного строя, здоровья, нравственности, обеспечение обороны государства и прочее. на мировом уровне оговаривается, что права могут ограничиваться во время введения чрезвычайного положения.

Некоторые права даже в такой ситуации ограничены быть не могут, в том числе право на:

  • жизнь;
  • на неприкосновенность частной жизни;
  • достоинство личности;
  • гарантии против сбора информации о частной жизни;
  • свободу совести;
  • жилище;
  • свободу предпринимательства.

Чаще всего ограничения требуются для обеспечения деятельности правоохранительных органов. Закрепление в данном случае производится посредством принятия законов на федеральном уровне.

Статьи УК и КоАП РФ

Согласно Уголовному кодексу дискриминация рассматривается как нарушение прав и свобод человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, места жительства.

Ответственность статьей 136 УК РФ предусматривается за совершение дискриминации лицом с использованием служебного положения.

Виновному назначается:

  • штраф в размере до 100 тысяч рублей;
  • лишение права занимать определенную должность или определенной деятельностью на срок до 5 лет;
  • обязательные работы до 480 часов;
  • исправительные работы на срок до 2 лет;
  • принудительные работы до 5 лет;
  • также злоумышленника могут лишить свободы на срок до 5 лет.

Статьей 5.62 Кодекса об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за совершение дискриминации, но в данном случае субъект не является должностным лицом.

Наказание назначается в виде штрафа, для граждан он равен от 1 до 3 тысяч рублей, для организаций — от 50 до 100 тысяч.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина УК РФ

Источник: https://ugolovnoe-pravo.com/zadat-vopros/narushenie-prav-i-svobod-grazhdanina

Топ-10 нарушений трудового законодательства

Пример нарушения закона рф

Сколько найдется в России работодателей, которые ни разу не нарушали нормы Трудового кодекса РФ? Ответ очевиден: немного. А все потому, что нарушения подстерегают их практически на каждом шагу. И чтобы бороться с ними, надо знать «врага в лицо». В статье мы рассмотрим самые распространенные промахи, которые компании допускают в отношениях с работниками.

Государственная инспекция труда (ГИТ) – главный «выявитель» нарушений норм трудового законодательства, допускаемых работодателями. Частота обнаружения нарушений зависит не только от специфики деятельности работодателей, но и от уже выработанной линии проверочных мероприятий государственных инспекций труда. Рассмотрим более подробно, где именно работодатели допускают ошибки.

В целом нарушения, выявляемые за последние три-четыре года, можно классифицировать по нескольким группам, сделав это аналогично разделам ТК РФ.

Самые «популярные» нарушения выявляются в области:

  • заключения, изменения и прекращения трудового договора;
  • оплаты труда, в том числе при увольнении;
  • охраны труда;
  • режима труда и отдыха;
  • непредоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ;
  • дисциплины труда и применения взысканий;
  • гарантий, предоставленных ТК РФ отдельным категориям работников;
  • повышения квалификации;
  • нарушений при принятии локальных нормативных актов;
  • исполнения требований законодательства при применении иностранной рабочей силы.

1. Нарушения при заключении, изменении и прекращении трудового договора

Поскольку трудовые отношения с работниками начинаются с момента заключения трудового договора, именно здесь встречаются первые нарушения. По данным проверок ГИТ, наиболее часто они состоят в следующем:

  • трудовой договор в нарушение требований ст. 67 ТК РФ не заключен в письменной форме;
  • в трудовой договор не включены обязательные условия, установленные ст. 57 ТК РФ (чаще всего не указываются условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты));
  • при приеме на работу работника не ознакомили с Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, Положением об оплате труда и иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника (ст. 68 ТК РФ);
  • прием на работу не был оформлен приказом (распоряжением) работодателя или не был объявлен под роспись в трехдневный срок со дня подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ);
  • лица, не достигшие 18 лет, были приняты на работу без прохождения обязательного медицинского осмотра (ст. 69 ТК РФ) или на работу с вредными условиями труда (ст. 265 ТК РФ);
  • нарушен порядок ведения и хранения трудовой книжки (не внесены сведения о переводах, награждениях, увольнениях, формулировки записей об увольнении не соответствуют формулировкам ТК РФ, иного федерального закона; в день увольнения не выдана трудовая книжка) (ст. 66 ТК РФ);
  • не соблюден двухмесячный срок уведомления работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора (введение новых форм оплаты труда, изменение режима работы и пр. – ст. 72, 74 ТК РФ);
  • установлено испытание при приеме на работу лицам, которым испытание не устанавливается (поступающие на работу по конкурсу, беременные женщины, несовершеннолетние, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу, впервые поступающие на работу после окончания учебных заведений профессионального обучения);
  • вместо трудового договора заключен гражданско-правовой (подряда, оказания услуг, поручения и др.), или заключен срочный трудовой договор в случаях, не предусмотренных ст. 59 ТК РФ.

В большинстве случаев выявление нарушений происходит либо при проведении плановой проверки ГИТ, либо внеплановой на основании письменного обращения-жалобы работника. Зачастую ее инициатором может выступать и прокуратура, в которую работники обращаются не реже, чем к государственному инспектору труда.

При заключении трудового договора самым распространенным является отсутствие письменного трудового договора и/или приказа о приеме на работу (ст. 67 и 68 ТК РФ).

Одним из частых видов нарушений при заключении трудового договора является его специфический подвид: прием работников без наличия обязательных для них документов, установленных как ТК РФ, так и иными законодательными актами.

Такими документами, например, являются водительское удостоверение для водителя, удостоверение о допуске к работам по определенной группе электробезопасности – для электрика, справка об отсутствии судимости – для лиц, претендующих на работу в детских учреждениях.

Пример 1

ГИТ квалифицировала прием на работу в ГУ «МДОЦ» «Лесная сказка» работников, не представивших справки о наличии (отсутствии) судимости и/или фактах уголовного преследования в личные дела, как нарушение ст. 65, 351.1 ТК РФ. В отношении юридического лица вынесено постановление о назначении административного наказания в виде административного штрафа1.

Нарушения в области изменения трудового договора чаще всего заключаются в неправильном оформлении переводов работников на другую работу. Работодателем, как правило, нарушается требование о наличии письменного согласия работника на перевод.

Пример 2

В ООО ЧОП «Регион» работников переводят без письменного согласия в нарушение требований ст. 72 ТК РФ. Работодателю выдано предписание об устранении нарушения2.

Еще чаще, по данным проверок ГИТ, встречаются нарушения при изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части порядка оплаты труда и составных частей заработной платы.

Пример 3

В нарушение ст. 74 ТК РФ работодатель не уведомил в письменной форме работников об изменении системы оплаты труда в МУК «Белоярский ЦДиТ». Руководителю выдано предписание, он привлечен к административной ответственности3.

При расторжении трудового договора инспекторы нередко констатируют нарушения порядка расторжения (например, срочного трудового договора или по основанию, предусмотренному ст.

71 ТК РФ, – по результатам неудовлетворительного испытания), а также требований ТК РФ о совершении определенных действий работодателя в день увольнения – о выдаче трудовой книжки и проведении окончательного расчета.

2. Нарушения в области оплаты труда, в том числе при увольнении

Нарушения в области оплаты труда занимают, пожалуй, второе место по частоте встречающихся нарушений норм трудового законодательства. В данном случае ГИТ фиксируются следующие виды:

  • выплата заработной платы один раз в месяц (ст. 136 ТК РФ);
  • задержка выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ);
  • невыплата всех сумм, причитающихся при увольнении (ст. 140 ТК РФ).

Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако на многих предприятиях, имеющих финансовые проблемы и малочисленный состав трудового коллектива, а также применяющих «черный нал» при расчетах с работниками, такое нарушение – обычное дело.

Бывают даже случаи, когда работодателю просто лень выплачивать зарплату дважды в месяц, нагружая и бухгалтера, и кассира, проводя операции по расчетному счету и т.д.

Отметим, что невыплата сотрудникам всех сумм, причитающихся при увольнении, в день увольнения с работы, – очень распространенное нарушение требований ТК РФ. При этом нарушается требование ст. 140 ТК РФ: при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся сотруднику, производится в день его увольнения.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Чаще всего данное нарушение устанавливается не в ходе плановых проверочных мероприятий, а в результате внеплановой проверки, проводимой на основании обращения уже уволенного работника, в отношении которого допущено нарушение.

Пример 4

В ООО «Производственный центр «Поиск» 12.11.2011 ГИТ выявила нарушения ст. 140, 183 ТК РФ в части невыплаты полного денежного расчета при увольнении, в том числе пособия при временной нетрудоспособности. Руководителю выдано предписание, он привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа4.

Практика показывает, что по нарушению ст. 136 ТК РФ, выражающемуся в задержке оплаты труда, очень часто фиксируются рецидивы. Такое положение вещей обычно связано с нестабильной финансовой ситуацией на предприятии. При этом организация не обязательно находится в стадии банкротства.

Частой причиной являются неплатежи со стороны контрагентов, ситуация конфликта с налоговыми, таможенными органами, возникшего в результате недоначисления налогов, неуплаты таможенных платежей. И, как результат, – приостановление операций по счету.

А это препятствует своевременному проведению расчетов с собственными работниками по оплате труда без выполнения определенных сложных и длительных действий для получения денежных средств с собственного счета на оплату труда работникам.

Однако указанное «бедственное» положение предприятия-работодателя никак не влияет на его обязанность по своевременной оплате труда, а также на ответственность, к которой оно может быть привлечено за данный вид нарушения ТК РФ.

Пример 5

18.11.2011 ГИТ провела проверку исполнения ранее выданного предписания о выплате работникам МУП «Безенчукское коммунальное хозяйство» задолженности по заработной плате. Предписание не исполнено. Составлен протокол о привлечении к административной ответственности юридического лица по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ, который был направлен в суд5.

Задолженность перед работниками может быть небольшой по размеру и срокам, но это не влияет не только на возможность привлечения работодателя к административной ответственности, но и на размер санкции.

3. Нарушения в области охраны труда

Виды нарушений в сфере охраны труда едва ли не превышают по численности выявляемые нарушения при заключении, изменении и расторжении трудового договора. Их разнообразие связано с большим количеством требований ТК РФ в данной области. Поэтому практически на каждое установленное ТК РФ требование находится свое нарушение и свой нарушитель.

Чаще всего работодатели игнорируют требования по проведению аттестации рабочих мест, установленные ст. 209–212 ТК РФ.

Напомним, что аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда в настоящее время проводится в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.

2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Следует отметить, что сроки проведения аттестации устанавливает работодатель, но аттестация не может проводиться реже, чем каждые пять лет для каждого рабочего места.

Проведение аттестации рабочих мест – мероприятие затратное, довольно долгое и имеет множество нюансов, которые могут привести к ее недействительности. Не желая связываться с таким сомнительным с точки зрения продуктивности, необходимости, делом, работодатели часто игнорируют требования законодательства в данной области охраны труда.

Пример 6

Источник: https://delo-press.ru/journals/law/trudovoe-zakonodatelstvo/38867-top-10-narusheniy-trudovogo-zakonodatelstva/

Самые часто нарушаемые законы в России – Зайцев и Партнеры

Пример нарушения закона рф

Каждый человек нарушает закон. Даже если Вы, начав читать эту статью, скажете, что не относитесь к правонарушителям – Вы совершите ошибку, потому что все, без малейшего исключения рано или поздно совершают правонарушение.

Самым странным и, казалось бы, категоричным является утверждение о том, что люди нарушают закон двумя способами: осознанно осуществляя выбор в пользу нарушения закона, а также неосознанно делая такой выбор. Всему виной наличие массы законов, о которых знает далеко не каждый человек, живущий в конкретной стране.

Даже, если взять к примеру любого юриста или адвоката – это ведь тоже обычные люди, они не могут знать всего на свете, и уж тем более не могут знать все существующие, хотя бы в России, законы наизусть.

Если посмотреть, например, на Соединенные Штаты Америки, то в этой стране законы разнятся, стоит Вам пересечь штат, и разумеется, на каждой территории будут действовать свои законы и правила, которые порой доходят до абсурдных: в штате Аризона ослам запрещено спать в ванной, или гражданам, например, запрещено срубать кактусы – за это можно поплатиться 25 годами лишения свободы и пр.).

Что касается нашей страны, то ситуация складывается так, что законов, которые можно нарушить неосознанно – великое множество. Причем некоторые из них граждане нарушают, понимая, что они делают незаконные действия. И это, к сожалению, касается не только административных правонарушений, но и иных видов правонарушений.

Привести в одной статье множество примеров правонарушений не представляется возможным, поэтому попробуем разобрать самые основные правонарушения, встречающиеся в повседневной жизни.

>Курение в не отведенных для этого местах

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП РФ) предусматривает административную ответственность за курение в неположенных местах. Обратимся к статье КоАп РФ 6.

24, согласно которой курение табака на отдельных территориях, в помещениях и объектах, которые установлены настоящим кодексом, влечет наложением административного штрафа в размере от 500 рублей до 1 500 рублей, а нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на детских площадках – влечет наложением административного штрафа в размере от 2 000 рублей до 3 000 рублей. Поэтому, решив выкурить сигарету на детской площадке (даже вечером, когда никого из детей на площадке нет), Вы подвергаете себя административному штрафу, который будет Вам непременно выписан при обнаружении Вас полицейским.

В 2013 году в нашей стране был принят Федеральный закон № 15 «Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма», согласно которому курение запрещено на территориях любых воспитательных и образовательных учреждений (школы, детские сады, университеты, институты и пр.

), любых лечебных учреждений (поликлиники, больницы и пр.), в пассажирском общественном транспорте (вагон поезда – в том числе тамбур, автобус, трамвай, троллейбус, такси и пр.

), на предприятиях торговли (магазин, рынок, супермаркет), в ресторанах, кафе и других местах общественного питания, в помещениях общего пользования в многоквартирных домах (подъезд, лифты, лестничная клетка), а также в помещениях государственных и муниципальных организаций, на рабочих местах коммерческих предприятий, на пляжах, кемпингах и в общественных парках, у придомовой детской игровой площадки, а также в аэропортах, вокзалах и на остановках общественного транспорта).

Поэтому, учитывая высокий процентный показатель курящих граждан нашей страны, следует внимательней относиться к тому, где Вы собираетесь выкурить сигарету.

Также следует учитывать и морально-этический признак: Ваша пагубная привычка не должна отражаться на здоровье иных граждан, а табачный дым не должен мешать проходящим мимо Вас людям.

Поэтому, если Вы подвержены этой пагубной привычке, следует делать это вдали от окружающих людей, во избежание нарушения законодательства и создания некомфортной обстановки для окружающих.
  1. Распитие спиртных напитков в не отведенных для этого местах

Потребление (распитие) алкогольной продукции в запрещенных местах либо потребление наркотических веществ или психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ в общественных местах регулируется ст. 20.20 КоАП РФ.

Например, распитие спиртных напитков в местах, запрещенных Федеральным законом, влечет наложением штрафа в размере от 500 до 1 500 рублей.

Употребление наркотических или психотропных веществ влечет за собой административную ответственность, в том числе особую строгость следует применить к распространению подобного рода веществ.

В данном случае распространяется уголовная ответственность. Так, в соответствии со ст. 20.

22 КоАП РФ за употребление наркосодержащих веществ предусматривается штраф до 5 000 рублей или взятие под арест на срок до 15 суток.

За распространение наркотических веществ предусматривается уже ответственность не по КоАП РФ а по УК РФ (Уголовный кодекс Российской Федерации), а точнее регламентирует ответственность за распространение подобных веществ ст. 228 УК РФ.

Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в значительном размере, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка без цели сбыта растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, в значительном размере наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Источник: https://zaytcevpartners.ru/samye-chasto-narushaemye-zakony-v-rossii/

Еспч потребовал освободить навального. что будет, если россия откажется? — meduza

Пример нарушения закона рф
Перейти к материалам

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) потребовал от России немедленно освободить Алексея Навального, сославшись на 39-е правило своего регламента. Политик был задержан сразу по возвращении в Россию в середине января. 2 февраля суд заменил условный срок по делу «Ив Роше» на реальный, и сейчас Навальный находится в СИЗО до рассмотрения апелляции.

Адвокаты Навального обратились в ЕСПЧ с ходатайством об освобождении политика еще 20 января. Это было сделано в рамках жалобы на действия российских властей, конкретное содержание которой пока неизвестно.

Потому что в ЕСПЧ посчитали, что его жизнь в опасности. В решении судьи также сослались на обстоятельства текущего лишения свободы Навального «в целом».

Прежде чем принять решение, судьи попытались выяснить у российских властей:

  • существует ли опасность для жизни Навального из-за предполагаемого отравления политика химическим нервно-паралитическим агентом и того факта, что преступники не были установлены российскими властями;
  • какие меры для защиты его жизни и благополучия применяются;
  • существует ли независимый контроль условий его заключения.

Россия ответила на эти вопросы, а защита Навального привела свои контрдоводы. В итоге 16 февраля судьи ЕСПЧ решили, что существует опасность для жизни политика — prima facie («на первый взгляд»). То есть у них в распоряжении сейчас нет фактов, которые заставили бы думать иначе.

Это чрезвычайный механизм — правило, прописанное в регламенте ЕСПЧ, которое позволяет судьям до рассмотрения жалобы принимать экстренные обеспечительные меры для защиты заявителя. Судьи, например, часто запрещают государствам депортировать или экстрадировать заявителей, если существует реальная угроза их жизни или здоровью.

Да. В 1996 году Россия вступила в , а два года спустя ратифицировала его основополагающий документ — Европейскую конвенцию о защите прав человека и основных свобод.

То есть вместе с другими европейскими странами обязалась соблюдать определенные нормы при написании и применении законов. В соответствии с этой конвенцией и работает ЕСПЧ.

Правило 39 прописано в регламенте суда, но его неисполнение считается нарушением 34-й статьи Конвенции, предписывающей властям сотрудничать с судом.

Статья 34 — Индивидуальные жалобы

Суд может принимать жалобы от любого физического лица, любой неправительственной организации или любой группы частных лиц, которые утверждают, что явились жертвами нарушения одной из Высоких Договаривающихся Сторон их прав, признанных в настоящей Конвенции или в Протоколах к ней. Высокие Договаривающиеся Стороны обязуются никоим образом не препятствовать эффективному осуществлению этого права.

Все немного сложнее. Да, в ЕСПЧ прямо потребовали «отпустить» Навального (очевидно, из СИЗО, где он сейчас находится), но не требовали предоставлять ему полную свободу, пояснил «Медузе» основатель сайта о подаче жалоб в ЕСПЧ Олег Анищик.

«Власти даже сейчас, после принятия этого решения, могли бы предложить другие меры, которые могут быть оценены ЕСПЧ как адекватные, — говорит юрист.

— Иные условия, которые могут быть в каком-то другом месте при каких-то других обстоятельствах, нужно будет оценивать отдельно».

Такие обеспечительные меры действуют либо до истечения их срока (если он установлен, но в случае Навального это не так), либо до их отмены или замены судом (это делается довольно легко, например, если изменились какие-то значимые обстоятельства в судьбе заключенного), либо до того, как судьи ЕСПЧ примут решение по жалобе заявителя в целом.

Мы этого не знаем. Министерство юстиции РФ уже заявило, что требование ЕСПЧ «заведомо невыполнимо». Хотя формально принять такое решение в России может только Конституционный суд.

В соответствии с новой редакцией Конституции и федеральным конституционным законом, судьи Конституционного суда могут признать неисполнимым решение международного (межгосударственного) суда, если с таким запросом к ним обратится российские президент, правительство или Верховный суд. Да и то только в том случае, когда такое решение «противоречит основам публичного правопорядка Российской Федерации».

Никаких четких сроков нет, объяснил «Медузе» главный редактор научно-практического журнала «Бюллетень ЕСПЧ. Российское издание» Юрий Берестнев:

Процедура порядка исполнения обеспечительных мер, которые вводит суд, не прописана. Суд обычно пишет: власти должны незамедлительно сделать то-то или, наоборот, воздержаться от таких-то действий.

Что такое «незамедлительно», нигде не записано, и в каждом конкретном случае это индивидуально: где-то счет может идти на часы, где-то — на дни. Понятно в любом случае, что это не месяцы и годы.

Но формально процессуального срока, например в течение трех дней и не позже, — такого нигде не записано. 

В ближайшее время Мосгорсуд должен рассмотреть апелляцию Навального на замену условного срока реальным. Если суд откажет ему, то политик должен будет отправиться в колонию.

Это будет означать, что российские власти не исполнили обеспечительную меру, предписанную ЕСПЧ.

Правда, они могут заявить, что изменились фактические обстоятельства (Навального перевели из СИЗО), и попросить отменить эту меру.

Другое дело, что суд может не согласиться с тем, что в колонии риски для Навального ниже.

Мы этого тоже не знаем. Россия и раньше позволяла себе не принимать обеспечительные меры по жалобам заявителей или принимала их так, что ЕСПЧ позже расценивал их как неадекватные или не соответствующие решению судей. Олег Анищик насчитал дюжину таких примеров. В некоторых случаях власти тоже ссылались на невыполнимость требований ЕСПЧ.

Несколько дней назад Навальный подал в  жалобу (.pdf) на неисполнение Россией решений ЕСПЧ. Она должна быть рассмотрена в марте. Возможно, нынешнюю ситуацию учтут при вынесении решения. Хотя, по словам Юрия Берестнева, формально будет рассматриваться только неисполнение предыдущих постановлений ЕСПЧ о преследованиях Навального.

Речь о том, что суд посчитал, что процесс по делу «Ив Роше» проходил с нарушениями Европейской конвенции о правах человека, а Россия отказалась пересматривать приговор (с точки зрения российских властей, нового рассмотрения в Верховном суде было достаточно — по его итогам приговор остался в силе). Кроме того, защита Навального считает, что российские власти игнорируют решения ЕСПЧ, который в 2018 году признал политически мотивированными преследования на митингах.

Либо дипломатическим «обменом уколами», либо исключением России из Совета Европы.

Рассмотрение жалобы в Комитете министров — это новая процедура, которая позволяет этому органу обратиться в ЕСПЧ с вопросом, выполняет ли конкретная страна решения суда. Если нет — комитет может принять какие-то меры. Но фактически единственная реальная из них — исключение из Совета Европы, объяснил «Медузе» Юрий Берестнев: «Все остальное — политические демарши, осуждение, резолюции».

Подобная процедура использовалась только один раз: в 2020 году Азербайджан под угрозой исключения из Совета Европы полностью прекратил преследование оппозиционера Ильгара Мамедова. Так что теоретически остается вероятность, что Россия отпустит Навального.

Могут оказать давление, но решение все равно будут принимать российские власти. Вот как это объясняет Олег Анищик:

ЕСПЧ — это не международный трибунал или что-то подобное. Россия подчиняется юрисдикции ЕСПЧ добровольно. Поэтому вопрос о возможности «заставить» должен пониматься соответственно. У ЕСПЧ (и всего Совета Европы в целом) нет таких ресурсов по исполнению пусть своих судебных актов, которые есть у государства применительно к актам национальных судов.

Любое «принуждение» мягкое. Как, скажем, принуждение к исполнению правил игры, в которую ты, в общем-то, если не хочешь, можешь не играть. И это нужно учитывать при рассуждении о таких вопросах. Нет способа силовым путем принудить Россию что-то сделать.

Следуя определенной (не очень сложной) процедуре, Россия может вообще все это прекратить, сама покинув Совет Европы.

Трудно сказать. С одной стороны, Владимир Путин давно говорил, что Россия может «обойтись» без Совета Европы.

С другой — когда российскую делегацию лишили права голоса в Парламентской ассамблее Совета Европы, Россия активно боролась за восстановление своего права (и добилась его).

По мнению экспертов, в том числе близких к российским властям, Совет Европы предоставляет России дополнительную площадку для высказывания собственной точки зрения. А кроме того, позволяет держать штат чиновников в центре Европы.

Для российских граждан выход из Совета Европы будет означать, что они не смогут больше обращаться в ЕСПЧ (а он часто удовлетворяет их жалобы, и далеко не всегда российские власти отказываются выполнять его решения). Кроме того, обязательное условие членства в Совете Европы — отказ от смертной казни. Сейчас в России на нее действует мораторий, в случае выхода из организации он может быть отменен.

Денис Дмитриев и Дмитрий Карцев при участии Кристины Сафоновой

Источник: https://meduza.io/cards/espch-potreboval-osvobodit-navalnogo-chto-budet-esli-rossiya-otkazhetsya

Сми опубликовали список самых вопиющих нарушений конституции

Пример нарушения закона рф
Среда, 12 декабря 2018 г.

Конституции Российской Федерации уже 25 лет, принята она была в весьма своеобразных условиях и при участии весьма странных людей. И потому, до сих пор многие положения этого документа вызывают вопросы. Например, в части их практической реализации.

Более того, самые радикальные критики Конституции РФ говорят о том, что это не столько правовой, сколько декларативный, а то и попросту идеалистической документ, принятый на волне политического кризиса 1993 года, и он никак не отражает современную правовую реальность.

Так или иначе, но в дни годовщины Конституции, некоторые СМИ стали писать о том, что многие положения этого в теории главного документа в России, нарушаются или попросту игнорируются.

К примеру, в плане статьи о равенстве перед законом, журналисты вспомнили резонансное дело экс-министра обороны РФ Сердюкова и его «подруги жизни», госпожи Васильевой, к которой суд оказался чрезмерно мягок.

Еще в этом списке обозначено дело Улюкаева по факту коррупции, и отсутствие пункта о конфискации денежных средств в вердикте суда.

Что касается статьи о свободе слова, то за последнее время многие деятели медиа высказались на эту тему самым радикальным образом. К примеру, Дмитрий Киселев относительно недавно заявил, что нужно очертить границы этой самой свободы.

С правом на тайну и частную информацию, помимо свободы этой самой информации тоже не все гладко. История и с блокировкой «Телграма» и с требованиями доступа к частной переписке пользователей этого мессенджера еще свежа у всех в памяти.

Статья о светском характере государства и о равноудаленности религий от этого государства, по мнению многих критиков также соблюдается весьма причудливо. И речь даже не о «ползучей клерикализации» и «тотальном засилье РПЦ».

Периодически наши правоохранители чрезмерно лояльны к тому, что называется в экспертном сообществе «тоталитарными сектами. Последний громкий случай из этого разряда произошел в Питере, где со-основательница клуба психологических тренингов «Зеора» получила всего год условно, хотя по итогам её тренингов, как минимум, две клиентов покончили жизнь самоубийством.

Понятно, что особенно острой критике подвергается нарушение статьи о свободе собраний и митингов. Хотя и там все очень непросто, и статья эта находится в прямой связке с соответствующим федеральным законом.

Но несанкционированные митинги у нас разгоняют регулярно, а порой и довольно жестко.

Хотя, тут, конечно, отчасти есть и вина оппозиционно митингующих, поскольку масса таких мероприятий попросту переполнена разного рода провокациями.

Ну, и в последнее время, стала, к сожалению, актуальна тема пыток и прочего физического насилия. В том числе правоохранителями и сотрудниками ФСИН. Статья в Конституции прямо запрещающая пытки – есть. Но и она, как оказалось, нарушается. И на систематическом уровне.

С гарантией охраны здоровья и медицинской помощи тоже не все гладко. В силу новых законов ряд лекарств и обезболивающих получить сейчас крайне проблематично.

Определенные сложности вызывают и антироссийские санкции в сфере заперта на ввоз ряда медицинских препаратов. Периодически то один, то другой больной лишаются лекарств из-за ошибок бюрократической машины.

Но ело в том, что за этими ошибками стоят человеческие жизни, а также нарушение ни много ни мало, а Конституции РФ.

Такие же проблемы и с гарантией жилья. Особенно актуальна эта ситуация с предоставлением квартир сиротам. Они могут ждать жилье не то что годами, а десятилетиями. Хотя «под раздачу» могут попасть и самые обычные граждане.

Конституционная гарантия благоприятной окружающей среды тоже выполняется весьма фрагментарно. Особенно актуально это стало в связи с событиями в подмосковном Волоколамске.

Хотя тема полигонов ТБО, да и в принципе незаконных свалок поднимается уже несколько лет, но пока какой-то систематической политики в этом направлении не видно.

  А «мусорное лобби» все так же прочно стоит на своих позициях.

И так можно продолжать и далее по всем базовым положениям Конституции РФ в части прав и свобод человека и гражданина. Многие эксперты при этом указывают на то, что наша Конституция элементарно не доработана.

В ней нет необходимых уточняющих формулировок и не раскрыты многие базовые термины. И отчасти, отсюда такое количество нарушений.

С другой стороны, имеет место и традиционный «правовой нигилизм» и нашего общества, и нашего государства, которое является вполне органичной частью нашего общества.

Впрочем, Конституции РФ, да и самому нынешнему правовому строю РФ всего 25 лет. И, может быть, в будущем всё придет в относительную норму. Такие процессы идут не то что десятилетиями, а столетиями, а история нашей страны в XX веке знала слишком много потрясений и кардинального изменения системы права.

Источник: http://www.PolitOnline.ru/interview/22893508.html

Какие положения Конституции РФ нарушаются чаще всего?

Пример нарушения закона рф

Статья 2 Конституции Р Ф провозглашает обязанностью государства признание, соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина. Однако, как видно из следующих примеров, этой обязанностью государство может и пренебречь.

В пункте 2 статьи 6 сказано, что «каждый гражданин РФ… несёт равные обязанности…». Почему же штрафы за нарушение ПДД для Москвы и Санкт-Петербурга выше, чем для остальных регионов? Далеко не все жители городов федерального значения имеют высокую заработную плату.

Политика Р Ф «направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь», сказано в пункте 1 статьи 7, и далее в пункте 2 перечисляются условия, способствующие этому, например, МРОТ (5205 руб. — по России), поддержка материнства (единовременное пособие при рождении ребёнка — 13087 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет — 50 руб.

)… Разве на эти средства можно обеспечить достойную жизнь? Что мать может за 13 тысяч купить для ребёнка? Коляску? Хотя… и на этом спасибо! А пенсии? Средний размер трудовой пенсии — 9600 руб. А если только 4000−5000 руб. надо заплатить за квартиру? И лекарства купить… И кушать ведь тоже надо… Размер прожиточного минимума — 6131 руб. — даже комментировать не буду.

Идём дальше. Пункт 3 статьи 17 имеет следующий смысл: «Права и свободы одного человека заканчиваются там, где начинаются права и свободы другого». Чаще всего к подобной формулировке может быть добавлена оговорка о приоритете прав богатых над правами бедных (хоть это и противоречит статье 6).

В продолжение затронутой темы интересен пункт 2 статьи 19: «равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от… имущественного и должностного положения». На мой взгляд, это звучит просто смешно. Такие банальности также комментировать не приходится.

Пункт 1 статьи 23: «каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни» и пункт 1 статьи 24 о запрете на сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни без согласия этого человека также часто нарушаются, причём это касается не только знаменитостей, но и простых граждан, которым легче и вовсе не обратить внимание на подобную выходку, чем вступать в дорогостоящие и длительные судебные распри с нарушителями. И ещё будет неплохо, если нарушение вышеуказанных статей не потянет за собой и защиту доброго имени и чести.

В связи с недавними политическими репрессиями, направленными на противников власти, про свободу мысли и слова (пункт статьи 29) можно тоже говорить с оговорками, поэтому многие граждане усомнились и в пункте 1 статьи 32 о праве на участие в управлении делами государства и в пункте 2 о праве избирать.

Здесь же хотелось бы лично мне поставить под сомнение и равный доступ к государственной службе (пункт 4). По причине поднятия уровня заработка в некоторых государственных структурах в подобные организации при отсутствии «поддержки» стало устроиться, мягко говоря, проблематично.

Я усматриваю в «праве на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены» (пункт 3 статьи 37) элементы так называемой русской рулетки. Тут можно привести тысячи примеров, подтверждающих несоблюдение работодателями данного положения.

Например, яркий пример вижу в эксплуатации автобусов, фур, судов, самолётов, промышленного оборудования, срок службы которых пытаются увеличить лет на 50 — причём в некоторых случаях даже без проведения какого-либо ремонта. Это наше «авось пронесёт».

Здесь можно вспомнить о катастрофе «Булгарии».

В настоящее время в пункт 2 статьи 40 о создании государством условий «для осуществления права на жилище» верится с трудом.

Особенно если обратить внимание на размер процентных ставок на ипотечное кредитование, равный прочим ставкам на мелкие потребительские кредиты.

Ну, и какие там условия? В поддержку молодых семей, которым и без ипотеки с ежемесячным пособием на ребёнка средств на подгузники не хватает? А тем, кому жилище полагается бесплатно или на льготных условиях, приходится ждать много лет в ожидании «манны небесной».

А вот статью 43 хотелось бы обсудить отдельно (в связи с планируемыми нововведениями). Конечно, тут законодатель решил схитрить: среднее образование останется бесплатным, но лишь его базовая часть (вроде 2 часов в неделю математики и русского языка). Намёк на то, что всё же всех смогут обучить бесплатно, но лишь считать и писать.

А дети из небогатых семей неучами останутся? А вдруг у такого ребёнка гораздо больший умственный потенциал, чем у какого-нибудь мажора? Эти риторические вопросы появились от безысходности: куда же мир катится… Хотим совсем избавится от специалистов?

Об общедоступности образования приходится начинать забывать уже и сейчас: в школы и детские сады очереди… А вот пункт 3 о праве «на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование» скоро станет совсем невыполнимым, когда бюджетные места в вузах сократят до предела. Большинство бюджетных мест на дневных отделениях в престижных вузах и сейчас раскупают, а потом уж — и вовсе туда не пробьёшься.

В начале я обо всём этом выразилась мягко — «нарушения», а теперь хочу поправить сама себя: это не просто нарушения положений Конституции, а попросту их игнорирование.

Источник: https://ShkolaZhizni.ru/law/articles/60207/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.